南昌職業大學是教育部批準設置的全日制本科學校,是全國首批本科層次職業教育試點學校。學校坐落在“物華天寶、人杰地靈”的國家歷史文化名城——南昌。學校占地1000余畝,在校生萬余人。經過26年的辦學,學校現已全面步入本科職業教育試點,改革創新發展的新階段。面臨著新的發展機遇和挑戰,為適應學校提升辦學層次和提高職業教育辦學水平的需要,特面向全國廣納賢士,誠聘各類優秀人才。
一、高層次人才
(一)類別
1.“兩院”院士;長江學者;國家級有突出貢獻的中青年專家;國家級學科學術與技術帶頭人;國家“千人計劃”入選者;國家百人計劃入選者;國家級教學名師;“新世紀百千萬人才工程”國家級人選;國務院特貼專家;國家杰出青年科學基金項目獲得者;大國工匠;中華技能大獎獲得者;全國技術能手;國家級技能大師工作室領銜人等。均具有豐厚的科研(技術研發)成果。
2.省級主要學科學術與技術帶頭人;省“雙千計劃”人選;“井岡學者”特聘教授;教育部新世紀優秀人才支持計劃人選;省級突出貢獻中青年專家;省政府特殊津貼人員;省級教學名師;省級“新世紀百千萬人才工程”人選;江西省青年科學家(井岡之星)培養對象;省級以上中青年學科帶頭人;專業領軍人才;在全國100強、行業10強企業擔任中層及以上職務高級管理、高級技術人才;省首席技師;省級技能大師;省級(行業)技能大獎、技術能手獲得者、洪城工匠;非物質文化遺產繼承人等。均具有豐厚的科研(技術研發)成果。
3.學科和專業建設急需,科研(技術研發)業績突出的高級職稱人員、博士(后)以及高級技術技能人才。
4.攜帶高等級項目、技術或專利的高級技術技能人才。
5.高級職稱人員、高級技術人員、博士(后)。
(二)基本要求
1.年齡62周歲及以下,熱愛教育事業,具有強烈的事業心和高度的責任感,身體健康,能夠勝任教學、科研及實訓(驗)工作。(第一、二類人才年齡可適當放寬)
2.在高校從事教學科研工作5年以上或在行業企業中層及以上管理、技術研發、技術實踐工作5年以上。(應屆博士不受此限制)
3.“雙師型”教師優先:具有高校教師資格證、副高以上職稱和職業資格等級證;具有豐富的行業企業實踐工作經驗(歷),有相應的職業等級證。
二、專任教師
具備下列條件之一:
1.具有3年及以上企業行業工作經歷,且具有中級職稱,或相應職業資格、技能等級證人員。
2.講師等中級以上職稱人員。
3.碩士研究生(特殊專業可為本科)。
4.“雙師型”教師優先聘用。即具有高校教師資格證、講師及以上職稱和職業資格等級證;具有行業企業實踐工作經歷,有相應的職業資格等級證。
三、專業需求
系(部) |
專業需求 |
系(部) |
專業需求 |
經濟管理系 |
財務管理、會計 |
人文
外語系 |
漢語言文學、法學 |
市場營銷、物流管理 |
英語(商務英語)、日語 |
旅游管理 |
新聞學、傳播學 |
國際經濟與貿易、經濟學 |
信息
技術系 |
計算機科學技術 |
統計學、高等數學 |
軟件工程、網絡工程 |
工程系 |
材料加工工程(鑄鍛焊熱等方向) |
信息安全與管理 |
機械設計制造及自動化 |
物聯網應用技術 |
汽車車輛或服務工程 |
電子信息工程、電子商務 |
建筑與土木工程、工程造價 |
電子競技與運動管理 |
智能制造工程 |
數據科學與大數據技術 |
化學、物理 |
藝術
設計系 |
視覺傳達設計 |
體育衛生系 |
藥品經營與管理(藥學相關專業) |
環境藝術、藝術設計 |
基礎護理學、內科護理學、兒科護理學、精神科護理學、外科護理學、婦產科護理學、五官科護理學 |
服裝與服飾設計 |
音樂
舞蹈系 |
音樂表演、舞蹈 |
人體解剖生理學、生理學、病原微生物及免疫學、病理學、健康評估 |
播音與主持藝術 |
醫學相關專業 |
早期教育、學前教育、教育學 |
社會體育指導與管理、體操 |
思政部 |
哲學、政治學、法學、中共黨史、國際關系、中國特色社會主義理論 |
教育科學研究所 |
心理學、教育學、學前教育 |
創業學院 |
電子商務、工商管理、市場營銷、互聯網+ |
注:高層次人才需提供本人近5年在企業、行業(專業)領域的科研或技術研發成果。
四、科研、教輔及一般管理崗
部門 |
崗位名稱 |
任職要求 |
教育科學研究所 |
科研 |
碩士研究生,心理學(心理咨詢師)、教育學、學前教育專業 |
工程系 |
實訓教師 |
本科及以上學歷,鑄造、焊接、注塑工,汽車類、土木類;高中級工程師可降低學歷要求,具有實踐操作技能者優先 |
信息技術系 |
實驗室管理員 |
電子信息、網絡工程專業,碩士研究生,中級及以上職業資格,具有實踐操作技能者優先 |
圖書館 |
管理員 |
碩士研究生,計算機類專業,圖情信息專業 |
檔案室 |
管理員 |
碩士研究生,圖情信息、檔案管理專業,有工作經驗者優先 |
基建處 |
技術員 |
本科及以上學歷,土木工程專業,有工作經驗者優先 |
現教中心 |
系統運維專員 |
碩士研究生, 計算機網絡 、計算機科學與技術專業 |
平面設計師 |
大專以上學歷,設計、廣告、美術類專業,具有1年以上設計、微信運營工作經驗 |
學工處 |
心理咨詢師 |
碩士研究生,心理學專業,具有二級以上心理咨詢師證書 |
校辦公室 |
秘書 |
碩士研究生,中共黨員,文法哲史專業,具有較好的語言文字、組織協調及現代辦公能力 |
團委 |
干事 |
碩士研究生,中共黨員,藝術設計、漢語言文學、體育類、語言類專業優先,具有較好的組織協調、語言文字及現代辦公能力 |
宣傳部 |
新聞攝影 |
碩士研究生,中共黨員,具有文科專業背景,熟練掌握office等計算機辦公軟件,文字表達能力強,擅長攝影攝像、圖片處理(男性優先) |
網絡信息管理員 |
碩士研究生。中共黨員,熟練運用多種辦公軟件,具有較強的文字功底和一定的分析研究能力(男性優先) |
督導室 |
督導 |
碩士研究生,信息技術、人文外語、藝術音樂等專業 |
各教學系 |
專職輔導員 |
碩士研究生,或者本科學歷、中級或以上職稱,年齡35周歲以下,均為中共黨員 |
其他職能部門 |
干事 |
碩士研究生,專業不限,具有較好的組織協調、語言文字及現代辦公能力 |
五、二級學院(籌建)、職能部門中層管理崗
序號 |
系部、部門 |
崗位名稱 |
任職要求 |
1 |
經濟管理系 |
主任
副主任 |
高級職稱(博士或碩士),經濟學、管理學等相關專業,具有高校院系管理經歷經驗 |
2 |
人文外語系 |
主任
副主任 |
高級職稱(博士或碩士),漢語言文學、法學或外國語言學(商務英語)等相關專業,具有高校院系管理經歷經驗 |
3 |
工程系 |
主任
副主任 |
高級職稱(博士或碩士)),材料學、機械工程、車輛工程、智能、機電、建筑學等相關專業,具有高校院系管理經歷經驗 |
4 |
信息技術系 |
常務主任
副主任 |
高級職稱(博士或碩士),計算機、電子信息(商務)、網絡、軟件等相關專業,具有高校院系管理經歷經驗 |
5 |
體育衛生系 |
常務主任
副主任 |
高級職稱(博士或碩士),體育運動教育訓練,醫藥衛生學、醫學、護理學等相關專業,具有高校院系管理經歷經驗 |
6 |
音樂舞蹈系 |
常務主任
副主任 |
高級職稱(博士或碩士),音樂教育、舞蹈學、播音主持、教育心理學、學前教育、早期教育等相關專業,具有高校院系管理經歷經驗 |
7 |
藝術設計系 |
常務主任
副主任 |
高級職稱(博士或碩士),藝術設計、室內設計、環境設計等設計學及美術學等相關專業,具有高校院系管理經歷經驗 |
8 |
思政部 |
常務主任
副主任 |
高級職稱(博士或碩士),中共黨員,馬克思主義原理、法律、哲學、黨史、中國特色社會主義理論,具有高校院系管理經歷經驗 |
9 |
創業學院 |
副院長 |
本科及以上學歷,高級職稱,具有創新創業經歷和業績,具有相應職業資格證書;具有高校院系管理經歷者優先 |
10 |
發展規劃處、本科職教試點辦 |
副處長 |
專職職教研究人員,博士研究生,熟悉高等職業教育理論與政策,有高校發展規劃工作經歷和高等職業教育研究成果者優先 |
11 |
人事處 |
副處長 |
本科及以上學歷,高級職稱,具有高校院系處室管理經歷經驗;具有高校人力資源管理經歷者優先 |
12 |
資產管理處 |
副處長 |
本科及以上學歷,高級職稱,具有高校院系處室管理經歷經驗;具有高校資產管理經歷者優先 |
13 |
科研處 |
副處長 |
本科及以上學歷,高級職稱,具有高校院系處室管理經歷經驗;具有高校科研管理經歷者優先 |
14 |
現代教育技術中心 |
主任 |
本科及以上學歷、副高以上職稱(碩士),計算機、軟件工程、現代教育技術學等相關專業,具有較強的業務能力和行政管理經歷經驗 |
15 |
檔案室 |
主任 |
高級職稱,具有相關工作經歷者優先 |
16 |
圖書館 |
副館長 |
研究館員或副研究館員(碩士),圖書情報、信息資源管理、檔案學等相關專業,具有高校院、館管理經歷經驗 |
六、福利待遇
(一)高層次人才(高級技術技能人才參照執行)
1.第一類人才年薪50-100萬。
2.第二類人才年薪25-50萬。
3.第三、四、五、六類人才工資待遇:
(1)未退休人員:教授(博士)、教授(正高):年收入14-25萬元;副教授(博士、碩研)、副教授(副高)、博士:年收入8-18萬元。
(2)退休人員年收入:正高職稱:10-15萬;副高職稱8-10萬。
(3)按規定辦理“五險一金”;提供住房;符合入學條件的子女可享受優惠政策就讀附屬中學(江西省重點高中)和本校。
(4)科研啟動費:文科5萬元、理工科10萬元;經費隨項目走,視本人科研業績及入職后科研情況,給予經費資助。
(5)特殊技術技能型人才,待遇可面議。
(二)專任教師(技術技能人才參照執行)
1.工資待遇:年收入6-8萬元。
2.按規定辦理“五險一金”,提供2人一間住房或午休房。
七、招聘流程
1.發送個人簡歷及崗位申請表至指定郵箱([email protected]);郵件標題及《南昌職業大學應聘崗位申請表》請按“高校招聘網+姓名+學歷+專業+畢業院校+應聘崗位+聯系方式+XXXX網”格式發送。
2.經初審符合條件者參加學校組織的考核,包括面試、試講(專業技能測試)、政審、體檢、心理測試。
(1)高層次人才應聘:高級職稱、高技術技能人才及博士(南昌市區以外人員)來校考察可報銷車費。
(2)專任教師應聘:如路途遠或臨時有事,不能來校參加面試及試教的,經學校同意,可采用視頻面試,并按要求提交個人試教視頻資料,提請考核。
3.經考核合格人員,學校與其簽訂聘用合同,辦理入職手續。
八、聯系方式
聯系人及聯系電話:0791-83439419,柯老師(18307008240)、譚老師(15079116940)。
郵箱:[email protected] 網址:www.nczydx.com
地址:江西省南昌市安義鳳凰開發區南昌職業大學
九、到校交通路線
1.南昌西高鐵站乘高鐵巴士5號線至學校(迎賓大道站)。
2.南昌火車站乘地鐵2號線到南昌西高鐵站,換乘高鐵巴士5號線至學校(迎賓大道站)。
3.昌北機場乘機場巴士3號線到南昌西高鐵站,換乘高鐵巴士5號線至學校(迎賓大道站)。
4.自駕車沿昌銅高速至安義收費站下高速,直行8公里右轉直行即到學校。 附件:南昌職業大學應聘崗位申請表 |