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黃淮學院2019年誠聘海內外英才

    一、學校簡介

    黃淮學院是經教育部批準、由河南省人民政府主辦的一所公辦全日制普通本科高校,是教育部應用技術大學改革戰略研究試點院校、應用技術大學聯盟副理事長單位、全國首批創新創業50強高校、全國首批深化創新創業教育改革示范高校、河南省首批“示范性應用技術類型本科院校”、河南省碩士學位授予立項建設單位。學校地處駐馬店市,緊近107國道、京港澳高速、京廣鐵路和京廣高鐵,交通極為便利。

    校園占地2460畝,學校現設有17個學院,在招本科專業49個,普通在校生2.1萬人,教職工1200多人,其中教授、副教授386人,博士、碩士教師760多人,省管優秀專家、省級學術技術帶頭人、省級教學名師等60余人,省校級教學團隊、科技創新團隊20多個,并聘請300余名行業企業優秀人才擔任兼職教師,擁有省市級工程技術研究中心和協同創新平臺30多個。

    學校圍繞打造特色鮮明的一流應用型本科高校的發展目標,堅持地方性、國際化、開放式、應用型辦學定位和應用型創新人才培養定位,突出產教融合、校企合作,創新辦學模式和人才培養模式,與200多家行業、企業、科研院所等單位合作組建了“黃淮學院合作發展聯盟”,與國內外知名企業合作共建了11個產教融合平臺,并獲批“國家級科技企業孵化器”、“國家級眾創空間”、“國家發改委‘十三五’產教融合發展工程項目”、“中國大學生創新創業產學研合作創新示范基地”。與英國、印度、美國、澳大利亞、韓國等17個國家的20余所知名大學和臺灣地區高校建立了校際合作關系。2014-2018年,學校連續承辦了五屆教育部“產教融合發展戰略國際論壇”。

    二、招聘對象、條件和待遇

    (一)中國科學院院士、中國工程院院士

    (二)長江學者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家自然

    科學基金杰出青年基金獲得者等國家級知名專家學者或與以上條件水平相當者

    提供豐厚的年薪、安家費、科研啟動經費等,具體待遇面議。

    (三)“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、省級特聘教授、省級以上學術帶頭人、一流大學或學科的博士生導師、緊缺專業具有博士學位的教授

    年薪60萬—100萬(稅前),安家費80萬—120萬,免費提供160平方米住房,安排配偶工作,協助子女入學。科研啟動經費200萬—500萬(實驗性學科)、50萬—100萬(非實驗性學科),學科建設經費和工作條件根據工作需要安排。

    (四)優秀青年博士

    招聘博士研究生,須符合以下基本條件:政治立場堅定,身心健康,能勝任教學、科研工作;本科、碩士、博士階段所學專業與所招聘的專業相同或相近;年齡在40歲以下(有副教授職稱的,年齡可放寬到45歲)。

    1、A類博士研究生

    除符合基本條件外,應具備下列條件之一:

    ①近五年中,人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權威核心期刊發表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區期刊發表論文2篇以上或在SCI二區以上期刊發表論文4篇以上;工科類博士研究生在SCI一區期刊發表論文1篇以上或在SCI二區以上期刊發表論文2篇以上。

    ②近五年中,主持或作為主要參加人(導師排名第一,本人排名第二)承擔國家級科研項目,且人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權威核心期刊發表論文1篇,或在CSSCI(不含擴展版)期刊發表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區以上期刊發表論文1篇或SCI二區以上期刊發表論文2篇以上;工科類博士研究生在SCI二區以上期刊發表論文1篇。

    ③近五年中,主持在研國家基金項目1項且能將項目轉入我校的,人文社科類在CSSCI(不含擴展版)期刊發表論文2篇以上,理工科類在SCI三區以上期刊發表論文2篇以上。

    ④近五年中,獲得國家科技進步獎或國家教學成果二等獎或教育部人文社會科學優秀成果二等獎以上。

    2、B類博士研究生

    除符合基本條件外,應具備下列條件:

    近五年中,人文社科類博士研究生在我校認定的本學科權威核心期刊發表論文1篇或在CSSCI(不含擴展版)期刊發表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區期刊發表論文1篇或在SCI二區期刊發表論文2篇以上;工科類博士研究生在SCI二區期刊發表論文1篇或在SCI三區和EI核心版期刊發表論文2篇以上。

    3、C類博士研究生

    除符合基本條件外,應具備下列條件:

    近五年中,人文社科類博士研究生在CSSCI(不含擴展版)期刊發表論文1篇;理科類博士研究生在SCI三區期刊發表論文1篇或在SCI四區期刊發表論文2篇以上;工科類博

    士研究生在SCI四區期刊發表論文2篇以上。

    上述論文均要求本人為獨著或第一作者或通訊作者。

    4、音樂、美術、體育類博士補充條件

    音樂類博士,在中央宣傳部、文化部、國家新聞出版廣電總局、中國文聯主辦的音樂類專業比賽、作品評獎活動中獲一等獎(須提供正式播放證書附帶有臺標的實況音像資料)相當于本學科權威核心期刊文章2篇,二、三等獎勵1項相當于本學科權威核心期刊文章1篇;在省委宣傳部、省文化廳、省新聞出版廣電局、省文聯主辦的音樂類專業比賽、作品評獎活動中獲一等以上獎勵,相當于本學科權威核心期刊文章1篇,二等獎勵,相當于CSSCI(不含擴展版)期刊文章1篇。

    美術類博士,作為第一作者創作的藝術作品,在中央宣傳部、文化部、中國文聯主辦的全國美術作品屆展中獲一等獎,相當于本學科權威核心期刊文章2篇,二、三等獎勵1項,相當于權威期刊文章1篇,入選由中國文學藝術界聯合會、中國美術家協會主辦的全國美術作品展覽,或在中央宣傳部、文化部、中國文聯主辦的全國美術作品屆展中獲二等獎以上獎勵,或者在省委宣傳部、省文化廳、省文聯主辦的省級美術作品屆展中獲一等以上獎勵1項,相當于CSSCI(不含擴展版)期刊文章1篇。

    體育類博士,在奧運會(夏奧會、冬奧會、殘奧會、青奧會)科學大會做專題報告1次,相當于SCI一區文章2篇,在亞運會、全運會、世界大學生運動會、全國體育科學大會專題報告1次,相當于SCI一區文章1篇。

    5.待遇

    A類博士研究生待遇

    (1)安家費:60萬元(男的在35歲以下,女的在40歲以下的提高安家費5萬元)。

    (2)提供130㎡左右住房一套,在服務期8年期間免費居住;服務期8年后,若繼續在學校工作滿8年,住房歸己所有;夫妻雙方同為博士的,只享受一套住房,學校將根據實際情況給予適當補貼。

    (3)科研啟動經費:文科及非實驗性理科專業15萬元,實驗性理工農醫類專業25萬元。

    B類博士研究生待遇

    (1)安家費:35萬元。

    (2)提供130㎡左右住房一套,在服務期8年期間免費居住;服務期8年后,若繼續在學校工作滿8年,住房歸己所有;夫妻雙方同為博士的,只享受一套住房,學校將根據實際情況給予適當補貼。

    (3)科研啟動經費:文科及非實驗性理科專業10萬元,實驗性理工農醫類專業20萬元。

    C類博士研究生待遇

    (1)安家費:20萬元。

    (2)提供130㎡左右住房一套,在服務期8年期間免費居住;服務期8年后,若繼續在學校工作滿8年,住房歸己所有;夫妻雙方同為博士的,只享受一套住房,學校將根據實際情況給予適當補貼。

    (3)科研啟動經費:文科及非實驗性理科專業10萬元,實驗性理工農醫類專業20萬元。

    6.其他待遇

    (1)未取得高級專業技術任職資格者,工資福利享受副教授待遇;已取得副教授職稱者,享受教授待遇,期限為5年。

    (2)完成規定的教學、科研工作任務者,博士學位津貼3000元/月。

    (3)提供工作室,建立實驗室。學校為每位博士(后)提供博士(后)工作室。根據實際工作需要,可以建立實驗室,搭建實驗平臺。

    (4)安排配偶工作。配偶為全日制普通碩士研究生學歷,能適應教學工作,所學專業與當年招聘計劃要求相符的,可解決事業編制,安排工作;配偶為全日制普通本科學歷者,視校內崗位需求情況,以人事代理形式安排工作;個別緊缺專業的博士(緊缺專業詳見博士計劃表中帶“★”標識的專業),其配偶學歷可適當放寬條件。

    (5)學校在相應學區,幫助解決子女入學(小學、初中)問題。

    (6)不要求安排配偶工作的博士研究生,增加安家費6-10萬元(緊缺專業10萬,非緊缺專業6萬)。

    (五)緊缺專業博士研究生的招聘待遇

    符合上述A、B、C類條件的緊缺專業博士研究生,除享受上述相應待遇外,增加安家費5萬元;不滿足C類條件確需招聘的緊缺專業博士研究生,享受C類博士研究生的待遇。

    (六)博士后的招聘條件和待遇

    博士后比照同類博士的招聘條件和待遇,增加安家費5萬元。依據河南省引進人才政策規定,博士后人員可申報來豫工作的安家費補助。

    (七)海外博士研究生的招聘條件和待遇

    畢業于當年英國泰晤士大學排名前400名的海外博士研究生,待遇面議。

    三、有關情況說明

    (一)應聘者需填寫《黃淮學院2019年度教師招聘報名信息登記表》,請將《登記表》、身份證、畢業證、學位證、資格證的掃描件和個人簡歷同時發送到學校人事處和相關學院或部門郵箱(文件名格式:報考崗位名稱+姓名+身份證號+學歷學位+專業),來校面試時帶上成果、證書原件和復印件。

    (二)各學院或部門組織應聘人員考核,查驗應聘人員提供的成果、證書原件,保留復印件。面試和試講按照《黃淮學院公開招聘工作人員實施辦法》進行。

    (三)學校及時受理各學院或部門推薦的擬同意引進的應聘博士材料,研究后回復各學院或部門,辦理相關協議簽字手續。

    (四)符合條件人員來校應聘可報銷一次往返路費及住宿費用。

    (五)安家費:檔案到校,且協議簽定后,一次性全額發放。

    學校堅持常年招聘,竭誠歡迎海內外杰出人才加盟!

    四、聯系方式

    通訊地址:河南省駐馬店市開源路76號黃淮學院人事處

    郵 編:463000

    聯 系 人:魏老師、葉老師

    聯系電話:0396-2853066

    人事處郵箱:[email protected]

    學院網址: www.huanghuai.edu.cn

    附件一:黃淮學院2019年度高層次人才引進計劃表

    附件二:黃淮學院2019年度教師招聘報名信息登記表

    附件三:CSSCI權威核心期刊目錄

    
 
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